A公司系有限责任公司，顾某出资41万元，占80.39%的股份，2006年6月19日，顾某以25.5万元的金额将其持有的A公司50%的股权转让给李某

在现代企业的发展过程中，股权分配是至关重要的环节，其不仅关系到公司的治理结构，还直接影响到公司的长远发展和股东的利益。合理的股权分配能够激励团队，吸引投资，而不当的股权分配则可能导致公司内部矛盾，甚至引发法律纠纷。因此，了解股权分配的原则是每个企业家应当掌握的基本知识

王某任职A公司期间，因个人失误导致工作频频出错，公司也因此受损严重，果不其然，不久后王某便被公司辞退。

2014年，田某承租了A公司的B2栋4-6楼房屋，后其得知曹某打算租赁房屋用于经营酒店业务，便牵线搭桥，让曹某和A公司直接洽谈承租B2栋4-6楼房屋，自己则从中退出，为此曹某还支付给田某20万元作为转让费

2019年11月4日，某经济合作社作为出租方（甲方）与马某作为承租方（乙方）签订《朝阳区农村集体资产租赁合同书》约定：乙方租赁涉案房屋，租赁期限为3年。乙方向甲方支付租赁保证金22000元。乙方违约的，保证金抵扣违约金。年租金260000元，季付

李某到A公司面试拓展总监一职，后通过面试，公司向李某发出《录取通知书》，表示劳动合同期限为三年，入职之日起有六个月试用期，月工资为税前4万元

某电缆公司与某建筑公司工程项目部签订《电缆销售合同》一份，约定建筑公司向电缆公司购买价值82729.5元的电缆，合同约定预付1万元，余款于后续一次性付清。合同抬头的乙方为空白，合同下方的乙方处有项目部经办人万某签字，并盖具建筑公司工程项目专用章。合同签订后，万某代表建...

微信中无法直接打开朋友分享的抖音链接，在京东购物无法用支付宝支付，在淘宝购物无法用微信支付，你是否经常碰到这种情形？企业间的“竞争”往往需要用户买单，这其中是否有规则予以规范呢？

为提高生产效率，企业经常花费大量资金、心血对员工进行培训，且有的员工岗位特殊，还掌握企业的一些“商业秘密”，因此企业通常会与其签订竞业限制协议。若员工违反了专项培训协议和竞业限制协议，是否应当支付违约金？违约金标准又如何计算呢？

2021年5月17日，刘某某入职A公司任检验员，并于入职当日签订了《劳动合同书》，公司为其缴纳了工伤保险在内的各项社会保险。四个月后，刘某某在检测地的沟壑里不慎摔伤，其提出工伤认定申请，被认定部位名称左踝关节骨折、左踝关节半脱位、左下肢皮肤坏死，达到职工工伤与职业病致...