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【泽达说法】员工入职只为骗取公司核心技术,法院支持公司索赔!

  • 1970-01-01

2016年,郑某入职A公司,担任A公司研发部门负责人一职,产生了利用公司“最佳的压缩器”核心技术另立公司牟利的想法。郑某遂伙同公司任职的员工丘某、贺某密谋策划,郑某利用职务之便安排贺某学习相关技术操作,授意丘某窃取了“最佳的压缩器”技术的源代码

【泽达普法】抵押车存在这么多风险,看完你还敢买“抵押车”吗?

  • 1970-01-01

范某从杜某处购买宝马牌BMW525L二手轿车一辆,双方未签订书面买卖合同,约定价款135000元,车款交付后,杜某将车辆交付给范某,并将涉案车辆查封、抵押手续给了范某。

【泽达说法】勤工俭学致伤休学半年,学费等损失谁承担?

  • 1970-01-01

寒假期间,张某为了积累社会实践经验,到ABC餐饮公司勤工俭学,报酬100元/天,按日结算。一日,张某因餐厅地板湿滑意外滑倒摔伤,送医治疗,被诊断为:髌骨骨折,多处韧带、软组织损伤等。因治疗、康复需要,张某两次住院,前后长达180余天,期间ABC餐饮公司垫付医疗、康复费...

【泽达说法】出资未到期便转让股权,老股东对公司新债务担责吗?

  • 1970-01-01

2015年3月,A公司成立,王某、李某分别认缴出资30万元、20万元。之后,公司股权变动,李某向王某、侯某转让股权,转让后,王某认缴40万,侯某认缴10万,出资期限至2030年3月

【泽达说法】劳动者未满“服务期”离职,用人单位可追究其违约责任!

  • 1970-01-01

2014年9月2日,贾某入职A医院,双方签署《2014年XX区卫生系统接收毕业生协议书》,约定贾某在A医院工作时间不低于8年,如违约则需支付相应违约金。2014年10月9日,双方签订《外出参加专科医师培训协议书》,规定贾某某培训结束后应在医院服务满8年以上,否则须退还...

【热点解读】员工违反规定推算同事工资求涨薪,企业可无责辞退!

  • 1970-01-01

马某进入某公司工作,其工作一段时间后推断出同事薪资更高,便向上级发送电子邮件,称某同事年薪约为33万元,而自己的年薪约为26万元,差距过大。公司认为马某向他人询问、讨论工资情况违反了公司工资保密制度,因此要求解除劳动合同。马某不服,认为公司员工手册中规定的薪酬保密制度...

一人有限公司在诉讼过程中变更为普通有限公司,原股东可否免责?

  • 1970-01-01

2011年至2016年期间,A公司多次向B公司供货,货款共计7444235.22元,货款到期后,B公司仅支付了部分货款,尚拖欠货款1153510.94元。 2018年12月24日,B公司变更股权为李某作为唯一股东的一人有限责任公司。此后,A公司多次向B公司、李某索要...

劳动者被公安机关刑事传唤,用人单位是否有权解除劳动合同?

  • 1970-01-01

高某自2015年3月1日入职A公司担任技术岗,高某正常出勤至2023年2月27日,于当日接受其属地公安机关的刑事传唤,其手机也被公安机关收走,无法正常与外界联系。A公司发现高某未正常出勤,便与其妻子联系,但其妻子表示双方早已离婚,不清楚高某为何缺勤,此后A公司便以高某...

【泽达视角】员工抗议额外增加工作后被辞退,整顿“职场”有风险!

  • 1970-01-01

据红星新闻报道,梁某入职上海某公司,在担任该公司会计期间,因工作安排问题,逐渐积累了许多不满。 2023年11月,梁某的上司安排其完成该月的个税申报工作,但梁某明确拒绝,其认为该项工作原本是属于人事部的工作,不应当安排给自己,还称如果安排她同时完成两个人的工作,那么...

【泽达说法】公司高管对任职公司的子公司是否负有“忠实”义务?

  • 1970-01-01

2008年11月21日,美谷佳公司成立,李某为该公司股东,担任该公司法定代表人、董事长、总经理,之后华佗在线公司成立,系美谷佳公司的全资子公司。